有時候有些人或者說是朋友喜歡問你眼鏡店的生意怎么樣，對于這種如果換做是小編也不知道怎么去回答，實話實說暴露了，說假話吧感覺總有點不對，于是小編總結了一些從側面了解生意好壞的竅門，再有人問起此事可以給他推薦這篇文章看看，深圳視普泰驗光師培訓學校真誠為您分享。
1、多面帶笑容，多與顧客交談
實體業(yè)是依賴于顧客而存在的。與其他店鋪相比，自己店面的店員笑容如何？他們主動打招呼嗎？
店員不要一看到顧客就回避，一走了之。當顧客進入離自己3米范圍時，應面帶笑容對顧客打招呼。
2、店員之間不私自交談
有時候在店頭，顧客看到店員間私自交談，就很難向店員插話。顧客不知道他們是臨時工還是兼職，在顧客看來，他們都是店里的店員。
這樣，不僅影響了正常的購買，還破壞了店面在顧客心目中的形象。
3、站在商品前與顧客說話
顧客想提問題，如果店員站在收銀臺前不動，顧客就很難與他們交流。所以，店員請站到商品前面，如果站在商品的周圍，顧客就比較容易向他們咨詢了。
4、不向顧客提供模棱兩可的信息
假如顧客在我們店購買了某些商品，同時想購買其他商品，但我們店里沒有。
有的店員告訴他“在xx店里有銷售”，顧客到那個店一看，結果沒有想要的那種，于是去了更遠的其他店，結果買到了。
此時，因為從我們的店員那里獲取了跟實際不相符的信息，顧客就會不太滿意，或許下次就不來我們的店了。所以，希望店員的信息能說得更準確一些，以免給顧客造成“忽悠”的印象。
5、獨立解決問題
不要遇到任何事就馬上向店長求助，自己多思考，確認自己是否能夠解決。或是問問其他店員的情況，看看自己是否能夠處理。
另外，當沒有顧客的時候，多向店長或其他經(jīng)驗豐富的店員請教，學習一下成交、銷售的經(jīng)驗和技巧。
6、嚴格遵守店面的規(guī)定
每個店面都有自己的規(guī)章制度，對員工行為、工作流程方面有相應的規(guī)范；每個員工都應嚴格遵守店面的規(guī)定，如果發(fā)現(xiàn)有不合理之處，可在私下里向店長或老板說明，切不可一意孤行、明知故犯。
7、有“今天的目標一定要完成”的熱情
一進入店面，就要能感覺到一股充滿熱情的氣氛，這種“想方設法將這種商品全部賣完”的熱情，也能傳遞到顧客那里。如果將商品只是很平常地擺放，顧客可能看都不會看。
8、有效利用時間
“天氣不好”、“附近的對手店開張了”、“附近有大型的活動”……
因各種原因導致顧客進店量不高的時候，在空余的時候該做些什么呢？
此時，店員應該問問自己，你有沒有走出店面，和附近店面的人打個招呼？
你的貨品真的擺放好了嗎？陳列真的到位了嗎？產品知識記熟了嗎？顧客回訪做了嗎？其實，有很多銷售時顧及不到的事情，都可以這個時候做。
9、在店里也要保持競爭心態(tài)
不知我們的店員，有沒有與相同規(guī)模的分店在銷售額和營業(yè)毛利上做過比較？比較下來，自己的店輸了嗎？
請保持一種競爭心態(tài)，店員間也不要形成“你好、我好、大家好”的和事佬集團。從相互切磋、進取的角度來說，競爭是必要的。
在店外，店員要團結友愛；在店內，店員要進行競爭服務；同時，要互相吸取優(yōu)點，相互提醒缺點。
10、在顧客中發(fā)展“朋友”
把顧客稱為朋友可能感覺有些不自然。但也有的顧客說：“我和那里店員是朋友呢！”
如果店員有像朋友一樣親密的顧客，就從他們那里聽到很多誠懇的意見，無論對自己還是對店面都會有幫助。
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